Descripción
SALVAJE. Su objetivo es crear un mapa conceptual basado en la metodología de pensamiento manual de Luki Huber, una herramienta para gestionar el trabajo en equipo creativo.
En este mapa, queremos trabajar en la aplicación de las cuatro inteligencias en las actividades realizadas. La idea es empezar con la pregunta ¿Qué hemos hecho? Como nos sentimos? Esto nos dará información importante donde cada persona se dará cuenta de lo que fue más importante para ellos en la actividad.
La idea es aplicar esta "idea o concepto" en el negocio, por lo que la tarjeta acabará con la pregunta: ¿Cómo puedo contribuir esto a mi negocio? lograr un mayor compromiso con la persona
La técnica de trabajo ayudará a verbalizar y comprender todo lo aprendido en la experiencia. Al darles a todos una idea de lo que pueden aportar, se consigue un mejor orden, soluciones comunes y una comprensión de los problemas, entre otros. Todo ello basado en una nueva experiencia y completamente fuera de lo común y fuera de nuestra zona de confort.
Cada actividad WILD tendrá un manual de reflexión para ser procesado de acuerdo con las necesidades de los participantes, ya sea la empresa, el equipo o la persona.